Allgemeine Geschäftsbedingungen

Diese AGB gelten für alle Verträge zwischen PEC Egli Consulting GmbH, Stirnrüttistrasse 23, 6048 Horw , Schweiz («Anbieterin», «wir») und den Nutzerinnen und Nutzern («Kunde») der Plattform PRELO («Plattform»). Die Plattform richtet sich ausschliesslich an Unternehmen und Personen in Ausübung ihrer beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit (B2B).

Abweichende oder ergänzende Bedingungen des Kunden finden keine Anwendung, auch wenn wir ihnen nicht ausdrücklich widersprechen.

PRELO ist eine Software-Plattform für KI-gestützte Video-Interviews im Rekrutierungsprozess. Der Kunde kann Stellen erfassen, Interviewfragen und Bewertungskriterien generieren und bearbeiten, Kandidatinnen und Kandidaten über einen öffentlichen Link zu einem automatisierten Interview einladen sowie die transkribierten und KI-ausgewerteten Ergebnisse einsehen.

Wir stellen ausschliesslich die technische Plattform zur Verfügung. Wir sind weder Personalvermittlerin noch Partei des Rekrutierungsprozesses zwischen dem Kunden und den Kandidaten. Ein bestimmter Rekrutierungserfolg, die Eignung von Kandidaten oder die Richtigkeit von KI-generierten Einschätzungen sind nicht geschuldet.

Fragen, Bewertungen, Zusammenfassungen und Empfehlungen werden durch KI-Modelle automatisch erstellt. Solche Inhalte können unzutreffend, unvollständig oder verzerrt sein und dienen ausschliesslich als Entscheidungshilfe.

Der Kunde ist verpflichtet, KI-Ergebnisse vor Personalentscheidungen durch Menschen zu überprüfen. Die Entscheidung über Anstellung oder Absage trifft ausschliesslich der Kunde; eine automatisierte Einzelentscheidung durch die Plattform findet nicht statt.

Die Nutzung setzt ein Konto voraus. Der Kunde macht bei der Registrierung wahrheitsgemässe Angaben, hält seine Zugangsdaten geheim und informiert uns umgehend über eine mutmassliche missbräuchliche Verwendung. Das Konto ist nicht übertragbar.

Ein allfälliger einmaliger Startbonus (Gratis-Guthaben) wird pro E-Mail-Identität nur einmal gewährt, auch nach Löschung und Neuregistrierung eines Kontos.

Die Nutzung wird über Credits abgerechnet (1 Credit = 1 durchgeführtes Interview). Ein Credit wird erst verbraucht, wenn eine Kandidatin oder ein Kandidat die erste Interviewfrage beantwortet; abgebrochene Interviews ohne beantwortete Frage werden nicht belastet. Credits verfallen nicht.

Der Erwerb von Credits erfolgt über den Zahlungsdienstleister Stripe zu den auf der Preisseite ausgewiesenen Preisen, zuzüglich allfälliger Mehrwertsteuer. Erworbene Credits werden – vorbehältlich zwingender gesetzlicher Bestimmungen – nicht zurückerstattet. Bei Löschung des Kontos verfallen nicht genutzte Credits entschädigungslos.

Der Kunde nutzt die Plattform ausschliesslich rechtmässig und bestimmungsgemäss. Er ist insbesondere verantwortlich für:

• die Inhalte, die er erfasst oder hochlädt (Stellenbeschreibungen, Fragen, Bewertungskriterien, Dokumente, Firmeninformationen);
• die Einhaltung des anwendbaren Arbeits-, Gleichbehandlungs- und Datenschutzrechts gegenüber den Kandidaten;
• die – soweit gesetzlich erforderliche – Information der Kandidaten über den Einsatz der Plattform und der KI-gestützten Auswertung.

Im Verhältnis zu den Kandidaten ist der Kunde datenschutzrechtlich Verantwortlicher; wir bearbeiten Kandidatendaten als Auftragsbearbeiterin gemäss unserer Datenschutzerklärung.

Untersagt sind insbesondere:

• Verstösse gegen geltendes Recht;
• diskriminierende Fragen oder Bewertungskriterien;
• die Täuschung von Kandidaten über Art oder Zweck des Interviews;
• das Erheben besonders schützenswerter Personendaten ohne Rechtsgrundlage;
• die Umgehung technischer Schutzmassnahmen oder Nutzungslimiten;
• automatisiertes Auslesen, Reverse Engineering oder die Beeinträchtigung der Plattform;
• die Nutzung für andere Zwecke als die Personalrekrutierung.

Wir bemühen uns um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform, garantieren diese jedoch nicht. Die Plattform ist von Diensten Dritter abhängig (unter anderem KI-, Avatar-, Transkriptions-, E-Mail- und Zahlungsdienste); für deren Verfügbarkeit übernehmen wir keine Gewähr. Wartungsarbeiten und Weiterentwicklungen können zu vorübergehenden Unterbrüchen führen.

Wir haften unbeschränkt für Schäden aus rechtswidriger Absicht oder grober Fahrlässigkeit. Jede weitergehende Haftung ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig. Insbesondere haften wir nicht für:

• den Erfolg des Rekrutierungsprozesses oder die Eignung von Kandidaten;
• Inhalte und Entscheidungen des Kunden;
• die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Ausgewogenheit KI-generierter Inhalte;
• eine unrechtmässige Nutzung der Plattform durch den Kunden oder Dritte;
• indirekte Schäden, entgangenen Gewinn oder Datenverluste bei Diensten Dritter.

Soweit eine Haftung besteht, ist sie der Höhe nach auf die vom Kunden in den letzten zwölf Monaten vor dem schädigenden Ereignis bezahlten Entgelte beschränkt. Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit von Hilfspersonen wird ausgeschlossen.

Der Kunde stellt uns von sämtlichen Ansprüchen Dritter (einschliesslich Kandidaten und Behörden) frei, die auf einer Verletzung dieser AGB oder anwendbaren Rechts durch den Kunden beruhen, einschliesslich angemessener Kosten der Rechtsverteidigung.

Alle Rechte an der Plattform und ihren Bestandteilen verbleiben bei uns beziehungsweise unseren Lizenzgebern. Der Kunde behält die Rechte an seinen Inhalten und räumt uns das für den Betrieb der Plattform erforderliche, nicht ausschliessliche Nutzungsrecht ein.

Bei Verstössen gegen diese AGB können wir Konten vorübergehend sperren oder löschen sowie laufende Interviews abbrechen. Der Kunde kann sein Konto jederzeit selbst löschen; Ziffer 5 bleibt vorbehalten.

Wir können diese AGB jederzeit anpassen. Massgeblich ist die im Zeitpunkt der Nutzung auf der Plattform publizierte Fassung. Über wesentliche Änderungen informieren wir in geeigneter Weise.

Es gilt schweizerisches Recht unter Ausschluss der kollisionsrechtlichen Normen und des UN-Kaufrechts. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist – soweit gesetzlich zulässig – der Sitz der Anbieterin. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.